Před třemi lety jsem jezdila každý den unavená, vyčerpaná a nešťastná z práce. Daleko horší byl ale fakt, že jsem ve stejném stavu jezdila i ráno do práce… Dnes je všechno jinak. Šťastná do práce, naplněná z práce a svým klientům pomáhám najít totéž. ,,Nemůžeš dělat věci pořád stejně a čekat jiný výsledek“ Velmi často se setkávám s tím, že lidé chtějí novou práci,...
S Katkou jsem se potkaly v kavárně v centru a to, že mě čeká rozhovor s opravdu skvělou asistentkou, jsem tak nějak tušila už z toho, co jsem si o ní přečetla na webu soutěže Asistentka roku. První, čím mě naprosto dostala, bylo, když jsem se snažila najít v mé bezedné kabelce propisku… dřív, než jsem se nadála, položila Katka na stůl svoji. V...
Ruku na srdce, kdo v dnešní době, která je tak přesycená informacemi, čte? Tím myslím opravdu v klidu a pozorně čte? Naučili jsme se podvědomě rychle třídit a screenovat informace, v textech hledáme nadpisy, odrážky, zvýrazněné bloky. To stejné dělají personalisté s vaším životopisem. Často se setkávám s tím, že spousta uchazečů ve snaze popsat to nejlepší ze sebe, životopis zahltí množstvím...
Ptát se na pohovoru, jaký bude váš nástupní plat, není úplně nejvhodnější. Přitom právě platové ohodnocení je jedno z nejdůležitějších motivačních kritérií. Aby vás práce bavila a naplňovala, potřebujete být adekvátně ohodnoceni. Fajn tým kolegů vám nejspíš účty nezaplatí. Nejčastější chyba, proč si uchazeči neumí vyjednat požadovaný plat, je falešné přesvědčení, že zaměstnavatelé touží po výkonném, ale skromném uchazeči....
92% novoročních předsevzetí nepřežije do konce ledna. Má tedy vůbec význam si nějaké dávat? Než jsem začala psát tento článek, řekla jsem si, že si projdu nějaké ty „tipy a triky“ z loňska. Asi hodinu jsem procházela internet, hledala jsem jak české, tak anglické články a pořád nic, co by mě zaujalo. Sama jsem nikdy žádné předsevzetí nedodržela, tak...
Spousta lidí si myslí, že když dostanou výpověď, která ani mnohdy není ze strany zaměstnavatele řádně odůvodněná, musí ji podepsat, sbalit si věci a potupně odejít. Realita je ale jiná, každý zaměstnanec může dát kdykoliv výpověď a to bez udání důvodů. Pokud chce ale pracovní poměr ukončit zaměstnavatel, důvod pro to musí mít krom zkušební lhůty vždy....
Průzkum společnosti Universum se ptal 14,5 tisíce českých vysokoškoláků, podle čeho si vybírají firmu, ve které chtějí pracovat. Nejdůležitější je podle nich přátelské prostředí a hned za ním kreativita v práci. Možnost uplatnit své nápady je pro ně důležitější než plat. My jsme pro vás připravili krátký přehled nejžádanějších firem dle jednotlivých oborů. Přátelské pracovní prostředí: Byznys: Greenpeace...
