Pracovní pohovor
otázky a odpovědi
Čeká vás pracovní pohovor a nechcete nic podcenit?
Do 46 stran jsme pro vás sepsali všechny záludné otázky, s kterými se na pohovoru běžně setkáte.
V ebooku najdete vysvětlení, proč se vás na to ptají a jakou očekávají odpověď. Poradíme vám také, jak si říct o požadovanou mzdu.
Jak se připravit na pracovní pohovor
Naučíme vás, jak si připravit odpovědi na nejčastější otázky, se kterými se během pohovoru setkáte, a jakým způsobem se co nejlépe prezentovat.
S naší pomocí budete získáte větší jistotu a sebevědomí.
Poradíme, jak se připravit na různé typy pohovorů, například na telefonické pohovory nebo záludné psychologické otázky. Připravili jsme pro vás seznam otázek, na které byste se zaměstnavatele měli zeptat vy. V neposlední řadě najdete spoustu užitečných tipů, jak si vyjednat požadovanou mzdu.
Příprava na pohovor
aneb co všechno v našem ebooku najdete:
- Online pohovor a první prescreeningJak zvládnout online pohovor a první telefonát.
- Jak fungují pohovoryVysvětlíme vám, jak fungují pohovory, na co se náboráři zaměřují a jak testují jednotlivé kompetence.
- Základní otázkyOtázky, se kterými se můžete nejčastěji setkat a návod, jak na ně odpovídat.
- Behaviorální otázkyNejpoužívanější metoda profesionálního pohovoru. Vycházejí z názoru, že nejlepším ukazatelem budoucího chování je chování v minulosti. Uchazeči jsou vyzváni k tomu, aby popsali nějaký zážitek z minulosti, na kterém by mohli potvrdit své předpoklady.
- Situační otázkyTento typ pohovoru se skládá z otázek, které se zaměřují na chování uchazeče v konkrétní hypotetické situaci. Na rozdíl od behaviorálního pohovoru (zaměřeného na minulost) se jedná o teoretické situace, ve kterých by se uchazeč mohl vyskytnout.
- Záludné otázkyProč jsou poklopy kanálů kulaté? Jak určíte váhu slona bez použití váhy? Co byste dělal, kdybyste jako jediný přežil pád letadla? I takové otázky vás mohou potkat u pracovního pohovoru.
- Na co byste se měli rozhodně zeptat vyVěřte, že pokud se na pracovním pohovoru na nic nezeptáte, nebo se zeptáte jen na plat a benefity, nikoho tím určitě nenadchnete. Spíš naopak. Rozhodně se ptejte! Personalistu tak přesvědčíte, že o místo máte skutečný zájem. Navíc vám mohou šikovně položené otázky pomoct přesvědčit personalistu o tom, že jste nejlepší kandidát.
- + Návod, jak si vyjednat požadovaný plat/mzduPrávě finanční ohodnocení je jedno z nejdůležitějších motivačních kritérií. Aby vás práce bavila a naplňovala, potřebujete být adekvátně ohodnoceni. Fajn tým kolegů vám nejspíš účty nezaplatí. Ukážeme vám, jak na to.
- Neverbální komunikace na pohovoruJak se chovat, jak se nechovat a na co si dát pozor už při čekání na recepci.
Nahlédněte dovnitř ebooku
Pracovní pohovor otázky
✔️ Můžete nám shrnout svůj životopis?
✔️ Proč máte zájem pracovat pro naši společnost?
✔️ Proč chcete odejít se svého současného zaměstnání?
✔️ Jaké jsou vaše silné stránky a slabé stránky?
✔️ Uveďte příklad situace, kdy jste o něco usiloval/a a nepovedlo se to.
✔️ Popiště situaci, kdy jste se musel/a přizpůsobit postupu, se kterým jste nesouhlasil/a.
✔️ Co uděláte, když těsně před termínem zjistíte, že úkol, který jste vypracovali, neodpovídá požadovanému standardu?
✔️ Jaké jsou vaše očekávání ohledně platových podmínek?
Nepodceňte přípravu a získejte komplexní návod, jak odpovídat a jak se na pohovor připravit!
Kam jsme pomohli našim klientům
Otázky z pracovních pohovorů
Autoři ebooku a
reference našich spokojených klientů
Petra Matušincová
Lucie Táborská
Kristýna Benešová
Kateřina Kulová
Pracovní pohovor
Jak probíhá pracovní pohovor
Pracovní pohovor je proces, během kterého se zaměstnavatel snaží lépe poznat uchazeče o práci a zhodnotit, zda je vhodný kandidát pro danou pozici. Průběh pracovního pohovoru se může lišit podle společnosti a pozice.
Průběh pracovního pohovoru
- Představení uchazeče:V úvodu pracovního pohovoru vás může zaměstnavatel požádat, abyste se krátce představili.
- Otázky a odpovědi:Zaměstnavatel se vás bude pravděpodobně ptát na upřesnění nejasností ve vašem životopisu, na vaše dovednosti, zkušenosti a motivaci vykonávat danou pozici.
- Představení společnosti a pozice:Zaměstnavatel vám může poskytnout více informací o společnosti, jejích hodnotách a pozici, o kterou se ucházíte. Můžete se dozvědět více o pracovním prostředí, týmu a očekáváních.
- Případová studie nebo testování:Některé pracovní pohovory mohou zahrnovat testy, případové studie nebo praktické úkoly, které mají posoudit vaše dovednosti a schopnosti.
- Prostor pro dotazy uchazeče:Na konci pohovoru vás může zaměstnavatel požádat, abyste položili otázky ohledně společnosti, pozice nebo pracovního prostředí. Je dobré mít několik připravených otázek, abyste projevili svůj zájem.
- Ukončení pohovoru:Zaměstnavatel vás informuje o dalších krocích průběhu výběrového řízení. Sdělí vám termín, kdy můžete očekávat zpětnou vazbu. Vy můžete poděkovat za příležitost a příjmené setkání.
Otázky a odpovědi
na pohovor
S čím vám můžeme pomoci?