Motivační a průvodní dopis

Články kategorie Motivační a průvodní dopis
18.3. 2021

Ucházet se o více pozic ve stejné firmě?

Znáte to, hledáte práci, rozesíláte životopisy a najednou narazíte na dvě zajímavé pozice ve stejné společnosti a nemůžete se rozhodnout, na kterou reagovat. Zda se ucházet o více pozic ve stejné firmě, je častou otázkou našich klientů. Existuje jednoznačná odpověď? A jak reakci na více pozic vnímají náboráři? V tomto článku se společně podíváme na několik bodů, které by vám mohly vnést do této...

23.2. 2021

Jak napsat motivační dopis do státní správy

Motivační dopis ano či ne? Toť otázka… obzvlášť, když se jedná o státní správu. Nejprve doporučuji důkladně přečíst vyhlášené výběrové řízení. Píše se v něm, že motivační dopis požadují, nebo se o něm nikde nikdo nezmiňuje? Pokud ho vyžadují, odpověď je jasná. Pokud v inzerátu není zmiňován, rozhodnutí je na vás.  Osobně vnímám motivační dopis jako příležitost oslovit personalistu ještě...

5.1. 2021

Jak v životopisu popsat jazykové úrovně

Píšete životopis a zarazili jste se u kolonky jazykové úrovně? Ne vždy se vyplácí uvádět velmi subjektivní označení jako „začátečník“ nebo „pokročilý“. Někdo si pod pojmem pokročilý představí odbornou obchodní angličtinu a někdo třeba to, že si v letadle umí objednat pití. Abyste se vyhnuli zbytečným trapasům, podíváme se společně, jak jazykové úrovně v životopisu správně popsat, co přesně znamená...

14.12. 2020

Ukázky motivačních dopisů

V minulém článku jsme se věnovali motivačním dopisům a jak jsem slíbila, v dnešním článku najdete i ukázky. Konkrétně se jedná o motivační dopisy našich tří nových úžasných kolegyň, které budou obohacovat tento blog svými postřehy z praxe. Všechny tři autorky nás zaujaly od prvního okamžiku a v každém kole výběrového řízení vždy potvrdily, že rozhodně mají co nabídnout. Jak...

2.12. 2020

Jak důležitý je motivační dopis

Motivační dopis, průvodní dopis, úvodní email – říkejme tomu jakkoliv. Pro někoho noční můra, pro někoho přežitek, za nás otevřené dveře k pracovnímu pohovoru. Sami jsme v listopadu obsazovali tři nové pozice, tak se s vámi mohu podělit o čerstvé zkušenosti + konkrétní ukázky + názory lidí z různých oborů. Kolik lidí motivační/průvodní dopis posílá Na LinkedIn jsem vytvořila anketu, ve...

29.10. 2020

Proč vás firmy nezvou k pohovoru

Uchazeči si často stěžují, že nedostanou od firem zpětnou vazbu, proč byl jejich životopis zamítnut a proč nebyli pozváni k pracovnímu pohovoru. Vzhledem k tomu, že sami hledáme nového kolegu/kolegyni na externí spolupráci (psaní článku pro náš blog), rozhodla jsem se s vámi veřejně sdílet, jak si vybíráme vhodné uchazeče a proč jsme schopni některé životopisy zamítnout opravdu téměř okamžitě. Inzerát...

11.6. 2020

5 netradičních způsobů, jak hledat novou práci

Mozek zpracovává každou vteřinu 400 milionů bitů informací, pouze 2000 bitů ale může zpracovávat vědomě. Zbývající informace jsou zpracovány neuvědoměle. Jinak řečeno 99,9 % informací, s nimiž se denně setkáváme, zůstane bez povšimnutí. Evoluce nás vybavila retikulárním aktivačním systémem – zařízením, které filtruje všechny informace a vybírá jen ty, které jsou pro nás v daném okamžiku důležité. Zaujmout...

17.3. 2020

Zeptali jsme se náborářů, jak posuzují životopisy

Občas mám pocit, že na trhu práce mezi firmami a uchazeči o nové zaměstnání dost zásadně vázne komunikace. Náboráři občas sepíšou inzerát tak, že máte pocit, že hledají supermana se třemi olympijskými medailemi, když ale přijde na téma mzdových podmínek, jsou na slovo velmi skoupí. Pro uchazeče je pak velmi těžké narazit na inzerát, kde alespoň z 80 % odpovídá jeho praxe...

17.9. 2019

7 chyb, kterými zabijete každý motivační dopis

Psaní motivačního dopisu pro spoustu lidí představuje noční můru. Někteří mají pocit, že když to vysloveně nepožadují v inzerátu, není to potřeba. Jiní zase neví, co napsat, tak sahají po univerzální šabloně, nebo napíšou něco ve stylu: „Zaujala mě vaše nabídka, v příloze zasílám životopis.“ do formulářového pole a říkají tomu motivační dopis. 🙂 V úvodu bych to tedy ráda...

16.10. 2018

Jak se hledají asistentky? Rozhovor s headhunterkou Kristýnou Stokláskovou

Často se mě ptáte, jak personalisté hodnotí životopisy a jak vybírají kandidáty, které pozvou k pohovoru. Tak jsem se rozhodla, že pro vás vyzpovídám několik odborníků z různých oblastí, kteří vám prozradí, jak si vybírají ty nejlepší z nejlepších. Začínáme jedním z velmi žádaných oborů, a to je administrativa. Existují nějaké základní body, které by měl jednoznačně dobrý životopis splňovat. Zároveň...