„Naše firma vždy čelila problémům s nalezením vhodných kandidátů, ale díky doporučením z této stránky se situace dramaticky změnila. Nyní máme jasně definované požadavky na nové zaměstnance a strukturovaný pohovorový proces, který nám umožňuje lépe hodnotit kandidáty. Zlepšení efektivity a kvality našich náborů je neocenitelné. Velké díky za vaši pomoc!“

Petra Stryalováfinanční poradkyně

„Díky radám na této stránce se náš náborový proces výrazně zlepšil. Jasně definovaný profil ideálního kandidáta nám umožnil rychleji a efektivněji najít skvělé zaměstnance, kteří se perfektně hodí do našeho týmu. Navíc jsme se naučili, jak správně formulovat otázky na pohovorech, což nám poskytlo hlubší vhled do zkušeností a schopností uchazečů. Děkujeme za cenné rady!“

Jan Svobodamajitel firmy

„Rady z této stránky nám pomohly nejen při definování ideálního kandidáta, ale také při vedení pohovorů. Naučili jsme se klást správné otázky, které odhalí klíčové vlastnosti a dovednosti uchazečů. Díky tomu jsme přijali několik výjimečných zaměstnanců, kteří přinesli do naší firmy nový elán a profesionalitu. Moc děkujeme za vaši podporu a užitečné rady!“

Tomáš Králmajitel společnosti Král & Synové s.r.o.