Štítek: příprava na pohovor

O čem se bavit s personalistou ve výtahu?

Často se mě ptáte, co je klíčovým faktorem pro úspěch na pracovním pohovoru. Podle mě si musíte především lidsky sednout. Na pohovor příjde 10 lidí a všichni mají srovnatelné zkušenosti, ale když si má šéf vybrat, se kterým z nich by šel na oběd, výběr se výrazně zúží. Žádný šéf si do týmu nepřijme někoho,...

Behaviorální otázky na pohovoru poznají, zda lžete

Seznam otázek, na které se vás můžou zeptat během pracovního pohovoru, je snad nekonečný.  A stejně nekonečný existuje na internetu i seznam rad, jak se na pohovor připravit. Proto musí personalisté své otázky neustále zdokonalovat, aby byli schopní běhěm krátkého rozhovoru odhalit, zda by se mohlo jednat o vhodného kandidáta. Ačkoliv to vůbec není jednoduchá...

Jaké oblečení vám na pohovoru zajistí vyšší plat (návod pro ženy)

Přijďte na pohovor v hezkém padnoucím oblečení, vystupujte jako profesionálka a vyjednejte si vyšší plat. Zní vám to jako sci-fi? Myslíte si, že jsou vaše znalosti a schopnosti důležitější? Opak je pravdou! Průzkumy ukazují, že uchazeči, kteří ví, jak se správně obléct a jak správně vystupovat, si dokážou vyjednat daleko lepší pracovní podmínky a jejich nástupní...

Jaké oblečení vám na pohovoru zajistí vyšší plat (návod pro muže)

Přijďte na pohovor v hezkém padnoucím oblečení, vystupujte jako profesionál a vyjednejte si vyšší plat. Zní vám to jako sci-fi? Myslíte si, že jsou vaše znalosti a schopnosti důležitější? Opak je pravdou! Průzkumy ukazují, že uchazeči, kteří ví, jak se správně obléct a jak správně vystupovat, si dokážou vyjednat daleko lepší pracovní podmínky a jejich nástupní...

20 věcí, na které se NIKDY neptat na pracovním pohovoru

Na konci pracovního pohovoru přijde čas na vaše dotazy a pokud personalistovi sdělíte, že vás zrovna nic nenapadá, nejspíš se dozvíte, že vybrali jiného kandidáta. Ještě horší, než neptát se vůbec, je ptát se na nevhodné otázky. Tak jsme pro vás sestavili 20 nejhorších otázek, kterými se dá pokazit každý pohovor, a přesto se s...

Úkoly z pracovních pohovorů: Kdo dostane výpověď?

Hlásíte se na vedoucí pozici? Dobře se připravte na pracovní pohovor, protože se můžete pořádně zapotit. To, že se vás zeptají: ,,Kde se vidíte za pět let?“, nebo ,,Proč bychom měli přijmout zrovna vás.“, budou možná ty nejjednodušší otázky. Pokud si firma dosadí na klíčovou pozici špatného kandidáta, může to pro ni mít katastrofální následky....

Nejznámější úkol z assessment centra: Ztraceni na moři + správné řešení

Ztraceni na moři – jeden z nejznámějších týmových úkolů, který vás může potkat v assessment centru. Tento úkol patří mezi nejoblíbenější i proto, že se dá zařadit do výběrového řízení na jakoukoliv pozici, kde je potřeba umět dobře komunikovat. Personalisté pozorováním testují tyto kompetence: komunikaci, týmovou práci, přesvědčování, řešení konfliktů, naslouchání, organizování, určování priorit a produkci...

Uvádíte do svého CV ,,kreativitu“? Pak pozor na test produktivního myšlení!

Pracovní pohovor už není to, co býval. Zaměstnavatelé si čím dál pečlivěji prověřují své kandidáty. Tudíž se nelekněte, když se na pracovním pohovoru setkáte s testem produktivního myšlení. K čemu je takový test dobrý? Test slouží ke zjišťování kreativity myšlení. Personalisté budou testovat vaši schopnost přicházet s novými nápady a schopnost přinášet originální myšlenky. Jak může...

Návod, jak uspět na pohovoru + 9 nejčastějších důvodů, proč vám to nefunguje

Zajímá vás, proč jste tu práci nezískali, když vaše zkušenosti přesně odpovídaly požadavkům v inzerátu? Jít na pracovní pohovor neznamená jít odpovídat na otázky. Je to pohovor, ne rozhovor. Jít na pohovor znamená jít ukázat své schopnosti a přesvědčit zaměstnavatele o tom, že jste nejvhodnější kandidát. Jak toho docílit a jak rozhodně ne? Připravili jsme...

Dotazník před pohovorem? Jak vyplnit a co chce slyšet zaměstnavatel?

Po tom dlouhém hledání a nevydařených pohovorech je to konečně tady, jdete na pracovní pohovor do práce vašich snů. Jste přesvědčení, že jste pro přípravu udělali maximum, zkušenosti máte a není otázka, která by vás mohla překvapit. Co ale takový přijímací dotazník? Říkáte si, snad to bude jen pár běžných otázek a najednou se nestačíte divit....