Dva roky zpátky jsem vám psala článek o opravdu podivných otázkách, které padly při pracovních pohovorech. Jelikož se stal článek jedním z nejčtenějších, prošla jsem internet, vyzpovídala personalisty i klienty a mám pro vás pokračování. Pokud vás posledně nějaká otázka zaskočila, tak věřte, že dnes se máte teprve na co těšit. 🙂 Jak byste řešil/a problémy, kdybyste pocházel/a z Marsu? Tuto...
S Katkou jsem se potkaly v kavárně v centru a to, že mě čeká rozhovor s opravdu skvělou asistentkou, jsem tak nějak tušila už z toho, co jsem si o ní přečetla na webu soutěže Asistentka roku. První, čím mě naprosto dostala, bylo, když jsem se snažila najít v mé bezedné kabelce propisku… dřív, než jsem se nadála, položila Katka na stůl svoji. V...
Často se mě ptáte, co je klíčovým faktorem pro úspěch na pracovním pohovoru. Podle mě si musíte především lidsky sednout. Na pohovor příjde 10 lidí a všichni mají srovnatelné zkušenosti, ale když si má šéf vybrat, se kterým z nich by šel na oběd, výběr se výrazně zúží. Žádný šéf si do týmu nepřijme někoho, kdo mu byl již na pohovoru nesympatický,...
Seznam otázek, na které se vás můžou zeptat během pracovního pohovoru, je snad nekonečný. A stejně nekonečný existuje na internetu i seznam rad, jak se na pohovor připravit. Proto musí personalisté své otázky neustále zdokonalovat, aby byli schopní běhěm krátkého rozhovoru odhalit, zda by se mohlo jednat o vhodného kandidáta. Ačkoliv to vůbec není jednoduchá práce, metod k tomu mají víc...
Přijďte na pohovor v hezkém padnoucím oblečení, vystupujte jako profesionálka a vyjednejte si vyšší plat. Zní vám to jako sci-fi? Myslíte si, že jsou vaše znalosti a schopnosti důležitější? Opak je pravdou! Průzkumy ukazují, že uchazeči, kteří ví, jak se správně obléct a jak správně vystupovat, si dokážou vyjednat daleko lepší pracovní podmínky a jejich nástupní plat je v průměru o 12% vyšší...
Přijďte na pohovor v hezkém padnoucím oblečení, vystupujte jako profesionál a vyjednejte si vyšší plat. Zní vám to jako sci-fi? Myslíte si, že jsou vaše znalosti a schopnosti důležitější? Opak je pravdou! Průzkumy ukazují, že uchazeči, kteří ví, jak se správně obléct a jak správně vystupovat, si dokážou vyjednat daleko lepší pracovní podmínky a jejich nástupní plat je v průměru o 12% vyšší...
Na konci pracovního pohovoru přijde čas na vaše dotazy a pokud personalistovi sdělíte, že vás zrovna nic nenapadá, nejspíš se dozvíte, že vybrali jiného kandidáta. Ještě horší, než neptát se vůbec, je ptát se na nevhodné otázky. Tak jsme pro vás sestavili 20 nejhorších otázek, kterými se dá pokazit každý pohovor, a přesto se s nimi personalisté každodenně setkávají. 1....
Hlásíte se na vedoucí pozici? Dobře se připravte na pracovní pohovor, protože se můžete pořádně zapotit. To, že se vás zeptají: ,,Kde se vidíte za pět let?“, nebo ,,Proč bychom měli přijmout zrovna vás.“, budou možná ty nejjednodušší otázky. Pokud si firma dosadí na klíčovou pozici špatného kandidáta, může to pro ni mít katastrofální následky. Proto si firmy budoucí...
Ztraceni na moři – jeden z nejznámějších týmových úkolů, který vás může potkat v assessment centru. Tento úkol patří mezi nejoblíbenější i proto, že se dá zařadit do výběrového řízení na jakoukoliv pozici, kde je potřeba umět dobře komunikovat. Personalisté pozorováním testují tyto kompetence: komunikaci, týmovou práci, přesvědčování, řešení konfliktů, naslouchání, organizování, určování priorit a produkci nápadů. Většina podobných úkolů nemá správné řešení,...
Pracovní pohovor už není to, co býval. Zaměstnavatelé si čím dál pečlivěji prověřují své kandidáty. Tudíž se nelekněte, když se na pracovním pohovoru setkáte s testem produktivního myšlení. K čemu je takový test dobrý? Test slouží ke zjišťování kreativity myšlení. Personalisté budou testovat vaši schopnost přicházet s novými nápady a schopnost přinášet originální myšlenky. Jak může takový test vypadat? Byl objeven...
