Často se mě ptáte, co je klíčovým faktorem pro úspěch na pracovním pohovoru. Podle mě si musíte především lidsky sednout. Na pohovor příjde 10 lidí a všichni mají srovnatelné zkušenosti, ale když si má šéf vybrat, se kterým z nich by šel na oběd, výběr se výrazně zúží. Žádný šéf si do týmu nepřijme někoho, kdo mu byl již na pohovoru nesympatický,...
Často se mě ptáte, jak personalisté hodnotí životopisy a jak vybírají kandidáty, které pozvou k pohovoru. Tak jsem se rozhodla, že pro vás vyzpovídám několik odborníků z různých oblastí, kteří vám prozradí, jak si vybírají ty nejlepší z nejlepších. Začínáme jedním z velmi žádaných oborů, a to je administrativa. Existují nějaké základní body, které by měl jednoznačně dobrý životopis splňovat. Zároveň...
Seznam otázek, na které se vás můžou zeptat během pracovního pohovoru, je snad nekonečný. A stejně nekonečný existuje na internetu i seznam rad, jak se na pohovor připravit. Proto musí personalisté své otázky neustále zdokonalovat, aby byli schopní běhěm krátkého rozhovoru odhalit, zda by se mohlo jednat o vhodného kandidáta. Ačkoliv to vůbec není jednoduchá práce, metod k tomu mají víc...
Přijďte na pohovor v hezkém padnoucím oblečení, vystupujte jako profesionálka a vyjednejte si vyšší plat. Zní vám to jako sci-fi? Myslíte si, že jsou vaše znalosti a schopnosti důležitější? Opak je pravdou! Průzkumy ukazují, že uchazeči, kteří ví, jak se správně obléct a jak správně vystupovat, si dokážou vyjednat daleko lepší pracovní podmínky a jejich nástupní plat je v průměru o 12% vyšší...
Zajímá vás, proč jste tu práci nezískali, když vaše zkušenosti přesně odpovídaly požadavkům v inzerátu? Jít na pracovní pohovor neznamená jít odpovídat na otázky. Je to pohovor, ne rozhovor. Jít na pohovor znamená jít ukázat své schopnosti a přesvědčit zaměstnavatele o tom, že jste nejvhodnější kandidát. Jak toho docílit a jak rozhodně ne? Připravili jsme pro vás 9 nejčastějších důvodů, proč z toho...
Rozhovor s naší zakladatelkou Petrou pro časopis Absolvent.cz Víte, co je to headhunting? Je to velmi složitý proces hledání profesionálů v daném oboru. Lidí, kteří milují svoji práci a dělají ji tak moc dobře, že začnou zajímat konkurenci. Často se jedná o top management a obchodní pozice. Tomu, kdo dělá tento způsob náboru, se říká headhunter, česky lovec hlav. Zajímá...
Po tom dlouhém hledání a nevydařených pohovorech je to konečně tady, jdete na pracovní pohovor do práce vašich snů. Jste přesvědčení, že jste pro přípravu udělali maximum, zkušenosti máte a není otázka, která by vás mohla překvapit. Co ale takový přijímací dotazník? Říkáte si, snad to bude jen pár běžných otázek a najednou se nestačíte divit. Co všechno vás může potkat...
V dnešním článku se zaměříme na to, kdy je ten nejlepší čas poslat životopis, aby doputoval až do cíle a neskončil v nepřečteném mailu, nebo dokonce v koši. Hledání nové práce může být mnohdy velmi stresující záležitost. Většina uchazečů si na hledání vynahradí nedělní večer. Je to logické, přes týden člověk vyřizuje provoz domácnosti, chodí do práce, stará se o děti atd. V sobotu...
Znáte to, rozešlete stovky životopisů, odpočítáváte každý den, čekáte týdny a nikdo nevolá? Nejspíš bude něco špatně. Hned na úvod pro vás mám dobrou zprávu, v 90 % děláme všichni stejné chyby, takže už je známe a dát to do pořádku nebude takový problém. Kde může být chyba? Hlásíte se na nevhodné pozice: První je třeba si uvědomit, zda nepřeceňujeme své...
V ČR kandidáti s dobře vyplněným profilem dostávají i několik nabídek týdně! Co je to LinkedIn? LinkedIn je profesní sociální síť, kde si můžete vytvořit profil, který simuluje váš životopis. Mít profil na LinkedIn nutně neznamená, že hledáte práci, ale pokud je pro vás vaše kariéra důležitá, neměli byste zde chybět. K čemu slouží? Personalisté a headhunteři zde hledají...
