Situace na pracovním trhu se zase trošku otočila a zaměstnavatelé už ve většině oborů nemají nouzi o uchazeče. S narůstajícím počtem uchazečů se mění také náborový proces a obsáhlost testování profesních i osobnostních předpokladů. Poslední dobou nám hodně píšou klienti, kteří se uchází o pozice v managementu, že je na pohovoru čeká případová studie a že nikde na internetu nemůžou dohledat žádné tipy. Tak pro vás...
Dva roky zpátky jsem vám psala článek o opravdu podivných otázkách, které padly při pracovních pohovorech. Jelikož se stal článek jedním z nejčtenějších, prošla jsem internet, vyzpovídala personalisty i klienty a mám pro vás pokračování. Pokud vás posledně nějaká otázka zaskočila, tak věřte, že dnes se máte teprve na co těšit. 🙂 Jak byste řešil/a problémy, kdybyste pocházel/a z Marsu? Tuto...
Seznam otázek, na které se vás můžou zeptat během pracovního pohovoru, je snad nekonečný. A stejně nekonečný existuje na internetu i seznam rad, jak se na pohovor připravit. Proto musí personalisté své otázky neustále zdokonalovat, aby byli schopní běhěm krátkého rozhovoru odhalit, zda by se mohlo jednat o vhodného kandidáta. Ačkoliv to vůbec není jednoduchá práce, metod k tomu mají víc...
Na konci pracovního pohovoru přijde čas na vaše dotazy a pokud personalistovi sdělíte, že vás zrovna nic nenapadá, nejspíš se dozvíte, že vybrali jiného kandidáta. Ještě horší, než neptát se vůbec, je ptát se na nevhodné otázky. Tak jsme pro vás sestavili 20 nejhorších otázek, kterými se dá pokazit každý pohovor, a přesto se s nimi personalisté každodenně setkávají. 1....
Zajímá vás, proč jste tu práci nezískali, když vaše zkušenosti přesně odpovídaly požadavkům v inzerátu? Jít na pracovní pohovor neznamená jít odpovídat na otázky. Je to pohovor, ne rozhovor. Jít na pohovor znamená jít ukázat své schopnosti a přesvědčit zaměstnavatele o tom, že jste nejvhodnější kandidát. Jak toho docílit a jak rozhodně ne? Připravili jsme pro vás 9 nejčastějších důvodů, proč z toho...
Po tom dlouhém hledání a nevydařených pohovorech je to konečně tady, jdete na pracovní pohovor do práce vašich snů. Jste přesvědčení, že jste pro přípravu udělali maximum, zkušenosti máte a není otázka, která by vás mohla překvapit. Co ale takový přijímací dotazník? Říkáte si, snad to bude jen pár běžných otázek a najednou se nestačíte divit. Co všechno vás může potkat...
Proč jsou poklopy kanálů kulaté? Jak určíte váhu slona bez použití váhy? Co byste dělal, kdybyste jako jediný přežil pád letadla? I takové otázky vás mohou potkat u pracovního pohovoru. A proč se na to ptají? Práce personalisty není jednoduchá, pomocí několika otázek musí zjistit o každém uchazeči, zda splňuje předpoklady pro výkon určité pozice. Pokud mezi tyto předpoklady...
Petra Matušincová