Změna kariéry je odvážný krok, jak ho ale vysvětlit ve svém životopisu? Možná už se ve svém současném oboru cítíte na vrcholu, a nebo zkrátka hledáte nové výzvy, protože vás už vaše současná práce nenaplňuje a toužíte po něčem zcela odlišném. Ať už je důvod jakýkoliv, jeden z prvních a nejdůležitějších kroků, jak zvládnout tuto změnu úspěšně, je správně napsaný životopis, který bude vaši touhu po kariérní změně dostatečně reflektovat.
Jak ale napsat životopis, který přesvědčí personalistu v úplně jiném oboru, že jste právě vy ten pravý kandidát? A jak nezapadnout do škatulky „nerelevantní kandidáti“, kteří se hlásí kamkoliv? Nejde jen o úpravu stávajících informací v životopisu, ale o strategickou prezentaci vašeho potenciálu, dovedností a motivace.
Personalisté dnes stále více oceňují uchazeče, kteří mají nejen dovednosti, ale i jasnou motivaci. Změna kariéry obvykle vychází z touhy po něčem, co vás skutečně baví. Využijte úvod životopisu (tzv. osobní shrnutí / představení) k vysvětlení, proč se chcete zaměřit na nový obor. Nebojte se být osobní a uvést, co vás vedlo ke změně.
„Po pěti letech práce v oblasti marketingu jsem si uvědomil/a, že mě více přitahuje IT a tvorba webových stránek. Během posledního roku jsem absolvoval/a kurzy programování a vytvořil/a několik webových projektů. Nyní hledám pozici juniorního vývojáře, kde mohu své nové znalosti uplatnit a dále se rozvíjet.“
Díky takovéto prezentaci personalista pochopí nejen vaši motivaci, ale také to, že jste se na tuto změnu pečlivě připravovali.
Když měníte kariéru, možná nemáte mnoho přímých zkušeností s novou prací, ale máte spoustu dovedností, které lze přenést. Právě tyto tzv. „transferable skills“ jsou mostem mezi tím, co jste dělali, a tím, co chcete dělat. Přemýšlejte o svých dosavadních zkušenostech a zeptejte se sami sebe: Jaké dovednosti jsou využitelné i v novém oboru? Ty rozhodně posuňte ve svém CV do popředí! Nesoustřeďte se tolik na chronologickou posloupnost uvedených informací, jako spíše na jejich relevanci.
Tvorba obchodních strategií
Datová analýza
Personalisté mají rádi fakta. Když zdůrazňujete své přenositelné dovednosti, podpořte je konkrétními příklady z praxe. Nemusíte popisovat svou předchozí práci podrobně, ale zaměřte se na to, co jste v ní skutečně dosáhli a jak tyto zkušenosti můžete využít v novém oboru.
„V rámci své role marketingového manažera jsem vedl/a tým při tvorbě a realizaci online kampaní, které přinesly 20% nárůst tržeb. Tato zkušenost mi pomohla rozvinout schopnost plánovat, analyzovat data a efektivně komunikovat s týmem – dovednosti, které jsou klíčové i v oblasti projektového managementu.“
Změna kariéry obvykle vyžaduje novou kvalifikaci nebo odborné dovednosti. Pokud jste absolvovali kurzy, školení nebo získali certifikáty, které jsou pro novou oblast relevantní, rozhodně je v životopise zdůrazněte. A nezapomeňte zmínit i své praktické zkušenosti – projekty, na kterých jste pracovali, nebo dobrovolné aktivity, které dokazují vaši angažovanost.
„Absolvoval/a jsem šestiměsíční online kurz programování na platformě Codeacademy, kde jsem se naučil/a HTML, CSS a JavaScript. Během kurzu jsem vytvořil/a tři webové projekty, z nichž jeden byl navržen pro místní neziskovou organizaci.“
Doporučení od lidí, kteří vás znají jako profesionála, může mít obrovskou váhu, zejména pokud přecházíte do nového oboru. Pokud máte možnost získat reference od předchozích kolegů, nadřízených nebo dokonce od mentorů z vašich rekvalifikačních kurzů, určitě je zahrňte. Tyto kontakty mohou personalistovi dodat jistotu, že i přes změnu kariéry jste silný a schopný kandidát.
Firmy často hledají flexibilní lidi, kteří jsou ochotní se učit nové věci. Ve svém životopise dejte jasně najevo, že jste otevření novým výzvám, a zdůrazněte svou schopnost adaptovat se na nové prostředí a úkoly.
„Mám silnou motivaci učit se novým dovednostem a rychle se přizpůsobovat novým situacím. Můj přechod z marketingu do IT je toho důkazem, kdy jsem se během jednoho roku zcela rekvalifikoval/a a naučil/a se nové technické dovednosti.“
Při změně kariéry se na váš životopis dívejte jako na příběh – příběh o tom, kdo jste, kam směřujete a co vás motivuje. Není nutné skrývat, že měníte obor. Naopak, tato změna může být vaší silnou stránkou, pokud ji správně odprezentujete. Důležité je soustředit se na své přenositelné dovednosti, motivaci a nové zkušenosti, které vás na tuto cestu připravily.
Změna kariéry je výzva, ale s dobře napsaným životopisem máte šanci tuto výzvu úspěšně zvládnout!