Jak se dostat do úspěšných firem? Vyzpovídali jsme HR manažery

Zajímá vás, co vše můžete potkat u pracovního pohovoru? Jednoduchá odpověď- úplně všechno! Od otázek, které všichni bytostně nesnášíme „Jaké jsou vaše slabé stránky?“ „Kde se vidíte za pět let?“, přes sofistikovanější otázky typu „Na čem podle vás ztroskotávají pracovní týmy?“, náročné na přemýšlení „Kvůli čemu ve firmách vznikají největší ztráty?“ až po absolutní bizár „Jak byste určili váhu slona bez použití váhy?“.

Teď vážně… na pracovním pohovoru vás může potkat téměř cokoliv. Dobrá zpráva je, že pokud se bude jednat o nějaké náročnější zadání (testy, modelové situace, role play), pravděpodobně vás o tom budou předem informovat. Obecně se dá říct, že se styl pohovorů liší s velikostí firmy.

• Pohovor ve startupu bude příjemný přátelský rozhovor, otázky budou zaměřené na ověření vašich osobních hodnot.

• Ve státní správě se zpotíte spíš z formálního oblečení. I tak vás může překvapit test ověřující odborné znalosti. Co se týká škály otázek, pravděpodobně už jste většinu někde slyšeli.

• Korporát přijde s velmi propracovanou strategií náboru a každá otázka i úkol bude mít své opodstatnění.

• V menší nebo rodinné firmě možná ani nenarazíte na náboráře a vypijete si kafe s někým, kdo si 15 minut před vaším příchodem stáhnul otázky z Googlu.

Nikoho se nechceme dotknout, proto berte výše uvedené rozdělení s velkou nadsázkou. Naše klienty připravujeme na pracovní pohovory už téměř pět let. Firmy své náborové strategie stále zdokonalují a s narůstající konkurencí na trhu práce si společnosti napříč obory mohou dovolit důkladné prověřování kandidátů. Proto pro vás pravidelně zpovídáme náboráře, personalisty, HR manažery i majitele firem a ptáme se jich na vše, co vás zajímá.

Jak probíhá výběrové řízení na pražský magistrát, městský úřad, jak se dostat do Zásilkovny, Alzy nebo Aurie? Vyzpovídali jsme šéfy a šéfky HR oddělení. 👇

Rozhovory s HR manažery

– Pracovní pohovor na pražském magistrátu

Zajímá vás, jaké pracovní příležitosti nabízí Magistrát hlavního města Prahy? Jak probíhá výběrové řízení a na co se připravit? Vyzpovídali jsme pro vás paní Ing. Petru Dederovou, ředitelku personálního odboru. 

– Pracovní pohovor v Zásilkovně

Kolik lidí touží po práci v Zásilkovně? Komu tam práce sedí a komu naopak nevyhovuje? Jak se staví k zaměstnávání lidí 50+ a rodičů na RD? A jakou zapeklitou otázkou Tomáš Křesťan, šéf HR Zásilkovny, testuje kandidáty?

– Pracovní pohovor na městském úřadu

Čeká vás pohovor ve státní správě? Nevíte, co čekat, jak se připravit a na co si dát pozor? Rádi byste nahlédli „pod pokličku“ a zjistili, jak bude výběrové řízení probíhat a co vás všechno čeká? Vyzpovídala jsem pro vás Petru Nýčovou, vedoucí personálního oddělení Úřadu městské části Praha 3. 

– Pracovní pohovor v Alze

Uvažujete o změně zaměstnání a lákalo by vás pracovat pro jedničku mezi online obchodníky na českém trhu? Martina Brixí, HR Business Partner pro vás sepsala článek o tom, jak v Alze probíhají nábory a jak se vybírají ti nejlepší z nejlepších.

– Pracovní pohovor v Auria Automotive Holding

Společnost Auria (Auria Automotive Holding) je předním světovým dodavatelem automobilových akustických a textilních řešení. Společnost zaměstnává téměř 7000 zaměstnanců po celém světě a závod v Nových Zákupech je jedním z největších a zároveň nejstabilnějších zaměstnavatelů na Českolipsku.

Vyzpovídali jsme šéfku HR Kristýnu Fleischmannovou, která ve společnosti Auria pracuje od roku 2016 a za tu dobu se jí podařilo vybudovat funkční procesy a silné partnerství s managementem.

Držíme vám palce, ať na pohovorech pořádně zazáříte!

Úspěšný den vám přeje Petra