Články autora
Nevíte, kde přesně hledat novou práci? Po roce vám přinášíme aktualizovaný seznam zajímavých pracovních portálů, o kterých byste měli rozhodně vědět. V první řadě si pojďme říct, že rozhodně není nutné hledat...
V minulém článku jsme se věnovali motivačním dopisům a jak jsem slíbila, v dnešním článku najdete i ukázky. Konkrétně se jedná o motivační dopisy našich tří nových úžasných kolegyň, které budou obohacovat tento...
Motivační dopis, průvodní dopis, úvodní email – říkejme tomu jakkoliv. Pro někoho noční můra, pro někoho přežitek, za nás otevřené dveře k pracovnímu pohovoru. Sami jsme v listopadu obsazovali tři nové pozice, tak...
Správný úkol na pohovoru je mnohdy lepší než milion otázek. Pokud se připravujete na výběrové řízení na pozici ve středním nebo vyšším managementu, bude se vám následující článek rozhodně hodit. Behaviorální pohovor, případová...
Představovat profesní síť LinkedIn asi není příliš potřeba. Personalisté a headhunteři na LinkedIn hledají talenty a vhodné kandidáty. Firmy umožňují nahlédnout do zákulisí a podnikatelé zde mohou nabízet své služby. Většina lidí si profil zakládá právě...
Uchazeči si často stěžují, že nedostanou od firem zpětnou vazbu, proč byl jejich životopis zamítnut a proč nebyli pozváni k pracovnímu pohovoru. Vzhledem k tomu, že sami hledáme nového kolegu/kolegyni na externí spolupráci (psaní...
Po půl roce je tady opět lockdown – nepříjemný, ale důležitý. Minimálně do 3. listopadu je fungování většiny firem opět zásadně omezeno vládními restrikcemi. Spousta lidí může snadno nabýt dojmu, že...
O tom, jaké otázky vás mohou potkat na pracovním pohovoru, už jsme psali mockrát. S čím jsme se ale i my tento týden setkali poprvé, byl velmi netradiční pohovor, kde si uchazeč mohl...
Karanténa nás leccos naučila. Pracovat z domova, pořádat online telekonference, přizpůsobovat se a digitalizovat se. Digitální transformace už se několik let promítá i do trhu práce a více či méně zasahuje do všech oborů a odvětví....
Situace na pracovním trhu se zase trošku otočila a zaměstnavatelé už ve většině oborů nemají nouzi o uchazeče. S narůstajícím počtem uchazečů se mění také náborový proces a obsáhlost testování profesních i osobnostních předpokladů. Poslední dobou...
Petra Matušincová